It might sound like I'm an unapologetic bitch, but sometimes I gotta call it like it is
Наш Штирлиц решила на меня обидеться. А дело было так.
Вышел новый колдоговор. Про него надо бы людям поговорить. Это объективная необходимость, потому что там есть изменения, до которых они сами могут и не дочитаться. Я ей сказала: предложи начальнику в качестве темы на техучёбе. Та хихикнула, что, мол, наша ЕГ сама тему читать не будет, на нас скинет, но всё-таки ей позвонила. ЕГ, естественно, сказала: читать будет Аня. Я тогда спорить не стала, потому что во-первых, это правда надо сделать, во-вторых, мне не сложно, всё равно колдоговор уже прочитала. Напрочь в тот момент забыла, что во вторник, когда у нас техучёба, из Северодвинска приедет женщина на приём, и перенести её никуда нельзя, тоже объёктивно.
Итого: во вторник техучёба, которую не отменишь и которая нужна, и в это же время приём, который тоже не отменишь и который нужен.
Сегодня утром честно сказала ЕГ, что забыла про этот приём, когда соглашалась на учёбу. Тут было три варианта: я читаю - Марина принимает, Марина читает - я принимаю, читает ЕГ - я принимаю. Наш начальник выбрал второй вариант. И всё! Маринка весь день обижается, слова еле выдавливает из себя.
Самое для меня, Максимки, дикое было, когда она, специалист по кадрам с повышенной зарплатой, не моргнув глазом сказала, что колдоговора ни разу не читала и, мол, он ей не нужен. Да каждый в отделе кадров должен его знать! Это второй документ после ТК РФ, и если ты его не знаешь, так промолчи, ибо стыдно. И прочитай поскорее.
Я уже вечером сходила к ЕГ. Мне не сложно выступить. Я в принципе всё могу, раз уж для кого-то такая большая проблема потратить полчаса на чтение документа, который так и так нужно знать вообще-то.
А знаете чем она занималась вместо чтения? Сочиняла анкету для вступления в кадровый резерв на начальника.
То есть нормативные акты знать вообще необязательно, знать что-то, хоть слегка отдалённое от основной функции, - необязательно, но начальником мы быть хотим.
Вот это современная школота в чистом виде. Убивает меня просто.
Вышел новый колдоговор. Про него надо бы людям поговорить. Это объективная необходимость, потому что там есть изменения, до которых они сами могут и не дочитаться. Я ей сказала: предложи начальнику в качестве темы на техучёбе. Та хихикнула, что, мол, наша ЕГ сама тему читать не будет, на нас скинет, но всё-таки ей позвонила. ЕГ, естественно, сказала: читать будет Аня. Я тогда спорить не стала, потому что во-первых, это правда надо сделать, во-вторых, мне не сложно, всё равно колдоговор уже прочитала. Напрочь в тот момент забыла, что во вторник, когда у нас техучёба, из Северодвинска приедет женщина на приём, и перенести её никуда нельзя, тоже объёктивно.
Итого: во вторник техучёба, которую не отменишь и которая нужна, и в это же время приём, который тоже не отменишь и который нужен.
Сегодня утром честно сказала ЕГ, что забыла про этот приём, когда соглашалась на учёбу. Тут было три варианта: я читаю - Марина принимает, Марина читает - я принимаю, читает ЕГ - я принимаю. Наш начальник выбрал второй вариант. И всё! Маринка весь день обижается, слова еле выдавливает из себя.
Самое для меня, Максимки, дикое было, когда она, специалист по кадрам с повышенной зарплатой, не моргнув глазом сказала, что колдоговора ни разу не читала и, мол, он ей не нужен. Да каждый в отделе кадров должен его знать! Это второй документ после ТК РФ, и если ты его не знаешь, так промолчи, ибо стыдно. И прочитай поскорее.
Я уже вечером сходила к ЕГ. Мне не сложно выступить. Я в принципе всё могу, раз уж для кого-то такая большая проблема потратить полчаса на чтение документа, который так и так нужно знать вообще-то.
А знаете чем она занималась вместо чтения? Сочиняла анкету для вступления в кадровый резерв на начальника.
То есть нормативные акты знать вообще необязательно, знать что-то, хоть слегка отдалённое от основной функции, - необязательно, но начальником мы быть хотим.Вот это современная школота в чистом виде. Убивает меня просто.